编者按：中国共产党南昌大学共青学院第二次党员代表大会，是在全面贯彻党的二十大精神、深入学习贯彻习近平总书记视察江西与南昌大学重要讲话精神、喜迎建校40周年的重要时间节点召开的一次重要的会议。会议讨论并通过了学院党委书记廖梦园同志代表中共南昌大学共青学院第一届委员会所作的党委工作报告，学院党委副书记、纪委书记王鹏程同志代表中共南昌大学共青学院第一届纪律检查委员会所作的纪委工作报告，选举产生了新一届中共南昌大学共青学院委员会和中共南昌大学共青学院纪律检查委员会，对团结和激励全院师生奋进新征程，加快特色鲜明的区域高水平应用型本科院校建设步伐，具有十分重大的意义。为了引导师生员工进一步深刻领会学院第二次党员代表大会精神实质，把智慧和力量凝聚到落实第二次党员代表大会的部署上来，党委宣传部特邀请院内专家学者、理论骨干撰写系列评论员文章。

5月7日下午，中国共产党南昌大学共青学院第二次党员代表大会在1109报告厅胜利召开。学院党委书记廖梦园代表学院第一届委员会作题为《凝心聚力再出发，对标一流谱新篇，为建设特色鲜明的区域高水平应用型本科院校而奋斗》的工作报告。

这次党员代表大会，是在深入学习贯彻党的二十大精神、深入学习贯彻习近平总书记视察江西与南昌大学重要讲话精神、喜迎建校40周年的重要时间节点召开的一次重要会议。

回望历史，共青学院走过了不凡的征程，书写着学院人的初心和使命，刻印下学院人的担当与奉献。

39年前的1985年，中国经济体制改革初兴之时，中国高等教育改革序幕正值刚刚拉开。几乎与《中共中央关于教育体制改革的决定》颁布的同时，作为南昌大学共青学院前身的 “江西大学共青职业学院”，在共青的创业热土上应运而生。第一代学院人以“敢为人先”精神开创了高校与企业合办高等教育的先河，在全省乃至全国都具有典范意义且影响深远。

39年来，学院紧扣经济社会发展需求，扎根共青，累计为社会输送了近5万名各类专业人才。他们中，有国家杰出青年科学基金获得者、复旦大学教授、博士生导师邓春晖，有国家科技进步二等奖获得者、荣获国家百千万人才称号的北京邮电大学网络空间安全学院硕士生导师徐国胜，有复旦大学院长助理、经济学院教授、《世界经济文汇》编辑部主任的王弟海，有现任新余市政协党组书记、主席的张家良，有现任江西省投资集团有限公司副总经理副董事长的阙泳，有现任江西省都昌县委书记的邱舰，有原共青城市人大常委会主任、党组书记黄惠华，有原共青城市政府副市长、党组成员郑池明，有武汉鑫大山网络有限责任公司总经理兼技术总监的陆松；有自主创业的美菜网集团副总裁梁德伟，等等。

39年风雨兼程，39年砥砺前行。南昌大学共青学院作为共青城市办学历史最早且规模靠前的大学，是共青城市高等教育服务的最大提供者，为地方经济社会发展做出了应有的贡献。

五年来，我们：

——高举旗帜，把牢方向，党的建设全面加强；

——立德树人 ，凝心铸魂，思政工作扎实有效；

——为党育人，为国育才，人才培养成效明显；

——加大力度，引育并举，教师队伍得到优化；

——师生为本，精细管理，民生福祉有所提升；

——扎根红土，开放办学，服务经济社会能力增强。

凡是过往，皆为序章；行而不辍,未来可期。历史翻开了新的一页，我们进入了新的发展阶段。今后五年，是事关学院生存发展的关键五年，我们面临着围绕“一个战略定位（力争综合考核进入A档，在此基础上努力建设特色鲜明的区域高水平应用型本科院校）”，突出“两个始终坚持（始终坚持走以质量提升为核心的内涵式发展之路、始终坚持走以服务地方为重点的应用型特色化办学之路）”，实施“三大办学目标（为学生成才赋能、为教师成功筑台、为学校成名奠基）”，坚持“四大发展战略（质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校）”，落实“五项主要举措（坚持党对高校的全面领导，加强新时代党的建设、坚持立德树人，构建高水平人才培养体系、坚持特色引领，加快形成特色更加鲜明的专业体系、坚持需求导向，推进科技创新和社会服务能力建设、坚持科学配置资源，提升学院事业发展保障能力）”，全力推动特色鲜明的区域高水平应用型本科院校建设。

展望未来，当此之时，对会议精神最好的落实，就是从现在做起，从自己做起，从本职工作做起，在积极作为中彰显担当，在努力奋斗中引领未来。为此：

——我们需要有一种居安思危的忧患意识

未来的五年，学院处于推进高质量发展、全面提升综合实力、加快建设特色鲜明的区域高水平应用型本科院校的攻坚阶段。随着国内社会经济结构大环境的快速变化，国内高等教育正面临着日趋激烈的竞争和挑战，高校办学正越来越呈现“逆水行舟、不进则退”动态调整的现实压力。在百舸争流、千帆竞发的高校激烈竞争的当下，我们必须常怀“止步就是退步，进步缓慢也是退步”的忧患意识。各地竞相发展的势头，不允许我们安步当车，不紧不慢。每拖延一刻，我们实现目标的艰难就会增加一分；每懈怠一天，与快速发展要求的差距就会增加一分。任何一个落后的信号，都要引起我们足够的重视，任何一个下滑的数据，都要引起我们足够的警惕。

——我们需要有一种时不我待的紧迫感

总体而言，在全省独立学院中，各有所长、各有所短。但我们不能不看到，与兄弟院校相比，我们在一些方面还存在相对的短板；在学院内部，各教学系部、各职能部门之间，也存在差距，有的甚至差距很大。当此情形，我们绝不能有任何“喘口气”“歇歇脚”的念头，容不得有半点“缓一缓”“等一等”的懈怠。我们要从兄弟院校身上学习好的做法和经验，从先进部门学习好的做法和经验，常规工作抓落实，重点工作抓突破，以强大的执行力推动各项工作落实、落细、落地。我们要对标省综合考核指标体系，不断提升教学科研项目申报率和立项率，力争教科研项目获批的数量和层级能有新的突破，力争教科研成果获奖的数量和层级能有新的飞跃，力争各种比赛获奖的数量和层级能有新的攀升，力争教科研平台的数量和层级能有新的成效，不断强化内涵建设，从而形成比较优势。

——我们需要有接续“敢为人先”传统的气概

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任。在学院起步探索发轫之初，共院人以“敢为人先”精神，开创了高校与企业合办高等教育的先河。在过去的办学历程中，历代共院人始终不忘“办人民满意的教育、做学生满意的教师”的办学使命，凝练了“质量立校、人才强校、特色兴校”的办学理念，形成了“立德、善事、思源、奋进”的校训，这是学院的文化血脉和精神内核。当前，学院发展正处于滚石上山、闯关夺隘的关键时期，我们需要有接续“敢为人先”传统的气概，让“敢为人先”成为一种常态、一种习惯、一种自觉，拿出浴火重生的勇气，保持“赶考”精神，锐意进取。

——我们需要涵养实干担当的精神

实干是共青学院的底色，担当是共院人的优良传统。在以往的办学历程中，共院人以不折不挠的拼搏精神，以昂扬激越的乐观精神，形塑了共院的精神底蕴。在困难的时候，不曾失去过勇气；在发展的过程中，不曾停下过脚步。其所守望的，是一份历史的重托；心底存留的，是一份爱校情怀。人到半山路更陡，船到中流浪更急。学院的发展走到今天，这个时候我们更应当明确，学院新的发展目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，学院的发展有赖于每一个共院人把工作当事业、把履职当本分，依托于每一个共院人为其注入新的精神和内容，使其充实而具象。航行在新时代浪潮中的南昌大学共青学院，没有坐享其成的乘客，也没有事不关己的看客，每一位共院人都是见证者、开创者、建设者，每一位共院人必须聚焦接下来我们应当做什么、怎么干？想一想，我为学院发展添了几块砖，加了几块瓦？

——我们需要抱定更加坚定的必胜信念

我们正处于一个伟大的变革时代，学院发展正处于一个创新机遇巨大的关口。快速改善办学条件，提高人才培养质量，提升综合办学实力，需要有“直道加速”的勇气，需要有“弯道超车”的本领，需要提升工作能力，强化责任担当，做到善学善思、善谋善为、善作善成。路虽远行则将至，事虽难做则必成。只要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当，以时不我待、只争朝夕的精神，凝心聚力，开拓奋进，补短板、强弱项、亮特色、创品牌，我们的目标一定会达到，我们的目标一定能够达到！

蓝图已绘就，奋进正当时。这次党员代表大会既是冲锋号，更是集结号，为我们今后的工作锚定了新坐标，提供了总思路。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在南昌大学党委和学院党委的正确领导下，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加务实的作风，以强烈的责任感、紧迫感、使命感，落实立德树人根本任务，凝心聚力再出发，对标一流谱新篇，全面推动学院高质量发展，为建设特色鲜明的区域高水平应用型本科院校而奋斗！