大会现场

座谈会现场

院长赵国杰发表讲话

新聘教师吴资颖发言

新教职工瞻仰耀邦陵园

为使新教职工尽快熟悉我院基本情况，了解有关规章制度和办事程序，适应学院教育教学要求，学院于8月28日开始对2013年新聘的教职工进行了为期一周的入职培训。本次培训由人事处主办，共有70余位新聘教职工参加。

28日上午，2013年新聘教职工岗前培训动员大会在行政楼三楼会议室拉开了帷幕。全体在家院领导，各参与培训部门主要负责人及新聘教职工参加会议。会上，学院院长赵国杰教授作了动员讲话。赵院长在讲话中首先对各位新教职工来到共院这个大家庭表示欢迎和感谢。他从介绍共青城市、共青学院的发展历程开始，谈到学院的现状和学院未来的发展前景。他说，新教师的加入为我院教师队伍建设注入了新鲜血液，新聘教职工岗前培训是新鲜血液更好融合主体的重要条件，希望各位新聘教职工要通过岗前培训来使自己尽快转变角色，以积极饱满的热情投入到工作当中。党政办、教务处、人事处相关人员分别对新教职工进行了学院管理制度和师德师风建设的培训，以此来帮助每一位新来的教职工更快、更好地了解工作内容，熟悉工作环境，进入工作状态。

培训期间，学院还召开了新老教职工座谈会。在轻松愉快的的环境中，新教师代表分别从工作、生活感受、今后工作打算等方面谈了自己的体会，表示会尽快完成角色转变，在以后的工作中，更多的吸收和丰富自己的知识，向优秀教师学习，努力提高自身的教学和专业水平，关爱学生，为学院的发展贡献自己的力量。各系（部）优秀教师、优秀辅导员也与新教职工交流了自己在学院工作多年的经验和感想，希望新教师尽快熟悉学院，了解学院的政策，找准自己的定位、方向，要好好珍惜现在的机会，努力提高自身的能力和素质，为学院作出贡献。座谈会上，学院院长赵国杰教授以自身的经历现身说法，鼓励各教职工发扬不怕苦、敢于创业的精神，共创学院的美好明天。并对新聘教职工提出几点要求：教师要认真学习、刻苦钻研专业技能，要教书育人，这不仅要教，会教，最主要的是要教会；辅导员不仅要有辅导能力，也需要教学能力，要充分体现教辅结合。

为了加强新教师对共青城的了解，人事处在座谈会结束后还组织新聘教职工参观了耀邦陵园。在培训之际到陵园来瞻仰伟人，重温历史，学习耀邦不屈不饶、追求真理的精神，进一步加强新教职工们对教育工作的认识，坚定了他们献身教育事业的决心。