6月5日下午，学院2018年作风建设工作动员部署会在行政楼三楼会议室召开。校党委委员、院党委书记刘继荣出席会议并讲话。会议由学院党委副书记、院长杨湘杰主持。

此次会议旨在深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实全省作风建设工作会议、全省教育系统作风建设电视电话工作部署会及学校2018年作风建设工作动员会议精神和要求。深入查摆整治当前影响学院事业发展的突出问题，形成狠抓作风建设的强劲态势，进一步带动全院上下提振精气神、汇聚正能量，营造良好发展环境，推动高质量发展。

结合学院实际，刘继荣提出了“怕、慢、假、庸、散、浮”六种作风顽疾在学院的表现：“怕”就是怕担责、怕负责、怕追责，瞻前顾后，患得患失，表现为对问题不敢面对、不敢处理、不敢担责；“慢”就是消极懈怠，推诿扯皮、拖沓，表现为做工作不痛不痒，做什么都慢慢来，对师生反映的问题不放在心上，执行力、责任心不强；“假”就是弄虚作假，知行不一，不察实情，不说实话，不办实事，口是心非，表现为假落实、假部署、假作为；“庸”就是不思进取，按部就班，满足于现状，表现为不重视学习、不善于学习、不与时俱进；“散”就是不守纪律，不讲规矩，工作中我行我素，不请示、不汇报，表现为组织纪律、群众纪律、工作纪律缺失；“浮”就是工作浮在面上，不深入调查研究，工作不重质量，不讲效果，表现为只重程序、不讲时效，只重形式，不讲实效。

刘继荣强调，全院广大干部职工要敢于把自己摆进去，在作风建设上努力达到四个目标：工作作风实现根本好转；师德师风建设持续加强；干部职工素质明显提高；学院事业发展加速推进。

刘继荣要求，落实好本次作风建设会议精神，集中体现在锻造干部职工过硬的工作作风，要做到领导带头、以身作则、以上率下；要强化担当，完善内部考核评价体系，建立追责、问责机制；要以人为本、服务师生，查摆问题立行立改；要健全制度、常抓不懈、建立长效机制；要正风肃纪、守住作风建设底线。

杨湘杰就如何落实会议精神提出四点要求:一要以学习调研推动作风建设；二要以文化建设带动作风建设；三要以制度建设保障作风建设；四要以考评问责做实作风建设。

全体院领导，各部门副科级以上干部，各系（部）领导班子成员、团总支书记、教学秘书、学工秘书，教工支部书记，专兼职辅导员参加了会议。