为规范干部管理，逐步建立完善的干部考核评价机制，进一步落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，践行立德树人根本使命的要求，7月3日下午，学院2017年度工作述职评议会在行政楼三楼会议室召开。校党委委员、院党委书记刘继荣出席会议并作点评总结讲话。院党委副书记、院长杨湘杰主持会议。

会上，各党总支书记、各系主任结合自身工作实际，紧紧围绕工作责任落实，工作取得的成效及特色工作等方面作了汇报，深刻分析了在2017年度工作中存在的问题，并提出了今后工作的努力方向和改进措施。

刘继荣从取得的工作成效，存在的问题和不足等方面对述职评议部门进行了点评总结。他说，一年来，学院组织建设得到加强，党员意识得到巩固，责任意识得到强化。结合学院实际，他指出工作中的三个问题表现：一是理论学习有待于进一步深化，表现为没有结合思想实际、工作实际和自身能力去学；二是务实作风有待于进一步强化，表现为精益求精的精神、自查自纠的意识、高效务实的能力不够；三是担当作为有待于进一步提高，表现为对待工作明哲保身、不思进取、挑肥拣瘦。

刘继荣说，大学存在的意义就是探索真理、传播知识，实现人才培养的目标。要做好学院工作就要正确认识和处理好三个关系。一是虚和实的关系。把为人民服务，为中国共产党治国理政服务，巩固社会主义事业服务，为改革开放和社会主义现代化服务和建立一支专门的思想政治工作队伍，服务于上层建筑的意识形态领域的工作相结合。二是主体和客体的关系。要发挥好思想政治工作讲真理、讲人格的作用，在师生中树立良好的人格形象，在开展思想政治工作中做到“率真、本分、简单、低调”。三是主角和配角的关系。主角心里要有配角的位置，配角心里要有主角的权威。主角要做到“三放”，即放心，让配角感受到信任，从而有配合的心气；放权，要充分发挥配角的主观能动性；放手，让配角的工作能有秩序进行，使之能感受到尊重，从而有配合的责任和积极性。配角要做到“三明”，即明位，不越位、不揽权、不喧宾夺主；明职，明确自己的职责，长期坚持，做出成效；明事，懂得事理，维护大局，接受群众监督。

杨湘杰就学院人事制度改革进展，暑期基础建设、维修工作、师资队伍建设等情况作了部署，希望广大教职员工统一思想，树立信心，同心协力，为学院的发展做出积极的贡献。

全体在家院领导，院内各部门、系部（中心）副科及以上干部、教工党支部书记、辅导员100余人参加了会议。